INSS Sobre Férias e 13° Salário 2024
Como funciona o INSS sobre 13 salário e Férias
Você, trabalhador ou empregador tem dúvidas quanto a férias e 13° salário? A seguir algumas informações uteis sobre esses dois benefícios dos trabalhadores.
O trabalhador tem direito a férias após um ano de efetivo exercício e a legislação trabalhista exige no mínimo 30dias de férias. Isso em condições normais de trabalho. Mas, os trabalhadores que trabalham com raio x e materiais radioativos, por exemplo, que trabalham em condições adversas e prejudiciais à saúde, tem direito a duas férias ao ano, sendo que cada período é de 20 dias. Todo trabalhador, portanto, tem direito às férias, sem prejuízo de sua remuneração (computando-se como tempo de exercício).
A concessão de férias deve ser comunicada ao empregador, com 30 dias de antecedência mínima, em duas vias, mencionando o período aquisitivo (período de atividade laboral) e os dias que as férias serão gozadas, dando o empregador ciência.
Além das férias, há alguns dias, previstos em legislação previdenciária, contados como dias úteis: até dois dias após falecimento de cônjuge, pais, filhos, irmãos ou pessoa, declarada em Carteira de Trabalho e Previdência Social vivia sob sua dependência econômica; até três dias após casamento, 1 dia, em cada 12 meses de trabalho, e virtude de doação de sangue; 2 dias consecutivos ou não para fins de alistamento eleitoral; quando for arrolado ou convocado pela justiça; pelo período que tiver que cumprir serviço militar (caso dos homens), até 5 dias consecutivos, para nascimento de filho a licença paternidade; a licença maternidade (120 dias) conta para efeito de tempo de serviço do INSS, entre outras situações.
Quanto à remuneração das férias durante o período de gozo, o trabalhado receberá a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão, mais 1/3 incidente sobre o total da remuneração devida.
Agora quanto ao 13° salário, Este é pago até o dia 20 de dezembro de cada ano e o valor deste é proporcional ao tempo de serviço, considerando-se a fração de 5 dias de trabalho como mês integral. Essas são algumas informações básicas sobre férias e 13 salário. As bases de cálculos do INSS para Férias e 13 salário você encontra no site da Previdência Social.
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Roni Pereira Moreira
CRC SP175.296/0-7
O site Informações e Noções de Segurança Social não tem vínculo com a Previdência Social (INSS).
eu tive uma gravidez de risco e fiquei afastada,mas eu ja tinha uma ferias vencida,hoje to em licença maternidade,e eu volto a trabalhar o mes que vem,e e no mes que vem vai vencer a 2 ferias,eu queria saber se tenho direito a essa segunda ferias?
estou afastada oito meses tenho o dierito no 13 por acidente de trabalho
Estou afastado por doença, eu tenho direito ao 13° salário?
minha filha recebe beneficio quero saber por que ela nao recebe o 13?
estou afastado pelo inss mas não estou trabalhando, tenho direito ao 13 salário!
Minhas férias vencerão em outubro e vou encostar no inss agora em setembro. Eu terei direito a férias pelo inss ou eu não poderei receber este benefício…e quanto ao 13 salário, eu receberei este ano?
trabalho registrada em uma inpreza e sofri um acidente de trabalho e ja tinha uma ferias vencida, mim afastei dia 23 de o5 e vou retorna dia 30 do 10 e minha proxima ferias vence dia 5 de dezembro ,tenho direito de receber ferias ?
O desconto do inss sobre férias e 13 salario conta para aposentadoria
bom gostaria de resposta as esas pergumtas fis sirurjia nas duas mao de tunel do carpo e dedo em gatilho so que perdi a força alen do meus braços ter nuita caseira alen de eu ter teofito e reduçao l5 s1 tem dia que nei consigo sair da cama tambe so de varer casa simto muita dor nos guadris os medico so reseita fisoterapia so que nao ten nehum resutado sei que nao e fasil os medicos axa tudo iso normal eque devemos ficar calada so que eles nao estar no noso lugar pergunto oque devemos fazer
quanto a 13º, posso comentar que, ela deverá ser paga até o dia 20 de dezembro de cada ano, porém, entre os meses de maio e novembro poderá ser efetuado um adiantamento do 13º, o valor da metade da remuneração, caso contrário o pagamento deverá feito integral até 20 de dezembro de cada ano.
espero ter ajudado
gostaria de comentar sobre as questões acima, sou Chefe do DRH em meu Municipio, acredito que toda a Licença remunerada não exclui seus direitos, pois é necessário observar o tempo da licença, principalmente n o que se refere a férias pois após um período ela deverá ser reduzida
autonomo que paga inss tem direito a decimo terceiro
quem paga presidencia social autonimo tem direito a decimo terceiro quero resposta
no dia 13 / 07 / 2024 faz 1 ( um ano ) que eu estou afastado do meu trab. por motivo de acidente de trabalho. eu gostaria de saber, si eu não tenho direito as ferias da empressa que eu trabalho. antes de acontecer esses acidente comigo, eu não recebir nada,por isso eu gostaria de saber si tenho direito coisa. alguma informação sobre esse detalhe.trab de carteira assinada.
e obrigatorio o pagamento de inss sobre ferias e decimo terceiro, sou empregada domestica.
quero saber se minhas filhas tem direito de decimo terceiro pela pensao de morte do pai falecido
1- No periodo de um ano quanto tempo posso ficar afastado sem perder o direito de gozo de férias?
Sou aposentada e recebi metade do 13 salario com o pagamento de hj. Quando sai a 2a.parcela
porfavor gostaria de saber qdo vira a metade do 13.sou aposentada pelo INSS
sou aposentada pelo INSS, faço aniversario no mes março.Qual a data que recebo a primeira parcela?, ou o 13 é pago de uma unica parcela?
sofri um açidente no percurso do trabalho fiquei afastada sessenta dias e fui despençada com quinze dias eu poderia ser despedida
eu trabalhei 8 mes em 2024 fiquei 4 mes de licença tenho direito e ferias
Minha mãe j já tem 180 contribuições e contando com ferias e 13 salario e 63 anos e não conseguiu a aposentadorias por idade, como posso recorrer?