Como fazer um Planejamento previdenciário 2024

A princípio, com o planejamento previdenciário é possível identificar o melhor momento para solicitar a aposentadoria. Dessa forma, é possível que o segurado receba, inclusive, um benefício com valor maior. Quer saber mais sobre o tema? Então, continue a leitura desse artigo e descubra como fazer um Planejamento previdenciário.

O que é um planejamento previdenciário?

Em linhas gerais, o planejamento previdenciário consiste no estudo do histórico de um segurado. Esse estudo é feito com base no jurídico previdenciário, no histórico de trabalho e nas informações previdenciárias de cada trabalhador.

Via de regra, com o planejamento previdenciário é possível descobrir qual o tempo de serviço, a idade e as contribuições previdenciárias já realizadas. Vale destacar que o planejamento previdenciário não se restringe apenas ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) mas, sim, a todos os diversos regimes de previdência.

Além de analisar todas as atividades desenvolvidas ao longo da vida profissional, com o planejamento é possível simular qual legislação será aplicada ao caso de cada trabalhador. Isso porque, com o planejamento é possível apurar os resultados já existentes e realizar projeções futuras.

Dessa forma, ao analisar os resultados, o segurado tem melhor entendimento sobre suas possibilidades de aposentadoria. Ou seja, o segurado pode escolher a opção que lhe será mais vantajosa.

Aos segurados que estão sempre em busca do melhor benefício e do menor tempo possível para recebê-lo, o planejamento previdenciário pode ser um grande aliado. Afinal, com a análise é possível organizar a vida contributiva de forma preventiva. E, consequentemente evitar prejuízos com recolhimentos desnecessários ou equivocados.

Por fim, ao entender as vantagens desse estudo preliminar sobre a tão sonhada aposentadoria, o segurado descobrirá por quanto tempo ainda precisa contribuir para a previdência social.  Além disso, o trabalhador também saberá o valor de cada contribuição a ser feita. Afinal, a estimativa matemática tende a ser bastante assertiva.

Documentos necessários para realizar o planejamento previdenciário

Normalmente, o segurado precisa apresentar seus documentos pessoais e profissionais. Por exemplo:

• Cadastro Nacional de Informações Sociais, Carteiras de trabalho, Guias de Recolhimento Previdenciários, contratos e similares;
• Fichas financeiras, Certidão de Tempo Militar e Certidão de escola técnica, se houver;
• Certidão do tempo de contribuição de regime próprio e equivalentes;
• Laudos que comprovem a atividade especial, como o PPP e LTCAT.

Afinal, como fazer um planejamento previdenciário?

Em linhas gerais, o planejamento previdenciário funciona da seguinte forma:

• Primeiro, é feita a análise do Período Contributivo: nesta primeira etapa serão observados todos os detalhes da vida profissional do segurado. Como dito outrora, o planejamento previdenciário permite que sejam analisados os contratos na iniciativa privada tanto quanto nos órgãos públicos. Nesse momento também são corrigidas as informações incorretas do CNIS. Dessa forma, se forem encontrados alguns dados conflitantes que possam invalidar a aposentadoria, eles são corrigidos;
• Na sequência, são verificados os períodos laborados e não pagos para o INSS: se em algum momento da vida profissional o trabalhador exerceu atividades remuneradas, mas não fez as devidas contribuições ao INSS, esse é o momentode quitar as pendências junto a Previdência Social;
• Depois, é analisado se existe algum tempo em atividade especial: a princípio, o trabalhador em atividade especial pode reduzir o tempo de contribuição. Dessa forma, é importante verificar se existeperíodos trabalhados em atividade especial. E também, qual a possibilidade do reconhecimento deste período. Normalmente, é possível comprovar o período por meio do Perfil Profissiográfico Previdenciário. De Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho e de Condições Ambientais do Trabalho;

Resultados

• Depois de todas as análises e conclusões, são realizadas simulações de aposentadoria: as simulações são importantes porque é possível que um trabalhador tenhadireito a diversas modalidades. Nesse sentido, para descobrir qual o melhor benefício, é necessário fazer as simulações nos cenários mais variados possíveis;
• Logo após, o valor da aposentadoria é apresentado: assim como existem muitas modalidades de aposentadoria, também existem muitos possíveis valores a receber. Afinal, cada aposentadoria requer o cumprimento de regras específicas. Normalmente, o INSS paga valores que oscilam entre um salário mínimo e o teto do INSS. Após a apresentação da estimativa, o segurado pode escolher para si a mais vantajosa;
• Na sequência, é entregue o parecer por escrito: para que o segurado não fique perdido em meio a tantasinformações, os profissionais entregam o planejamento previdenciário por escrito. Afinal, quando os documentos estão organizados é possível ter mais clareza sobre como ficará a aposentadoria;
• Por fim, é considerada a averbação do tempo de serviço para servidor público, se for o caso: quando a averbação do tempo de serviço acontecesem planejamento, o segurado pode perder a oportunidade de conquistar um segundo benefício previdenciário.

Depois de todos os processos realizados basta prosseguir com o atendimento. Afinal, algumas dúvidas podem surgir no decorrer da aposentadoria. E, por esse motivo é sempre bom manter o contato com o profissional que elaborou o seu planejamento previdenciário.