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A maternidade, geralmente, é uma linda época na vida de uma família, afinal, é o fruto de um grande amor que vêm ao mundo. Com a chegada do bebê, contudo, aquelas mulheres que estão desempregadas precisam se preocupar com o salário maternidade para conseguir quitar as contas que chegam com o fim dos meses que ela precisa ficar em casa, para cuidar e proteger o recém-nascido.

Salário Maternidade para Desempregada: quem tem direito?

Em meados de 1943, junto com a Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT, surgiu a licença maternidade.

Com o objetivo de ajudar na recuperação pós-parto e auxiliar na preservação da saúde do bebê esse é um benefício concedido pela Previdência Social. Desse modo, as mães passam a ter condições de se afastarem do emprego nos estágios finais da gravidez ou logo após darem à luz e ainda garantir a dignidade.

Infelizmente, esse benefício não atende a todas mulheres desempregadas. Tem direito a esse auxílio maternidade somente aquelas mulheres que estão desempregadas e que já contribuíram com a Previdência Social e que cumprem os requisitos exigidos pelo INSS.

Algumas empregadas domésticas sem vínculo empregatício, contribuintes e micro empreendedor individuais, trabalhadores informais e segurados especiais também podem se inscrever no programa para tentar receber algumas parcelas do salário maternidade.

Tanto a mãe adotiva quanto a gestante precisam ter cumprido a carência mínima de 10 contribuições ao INSS para ter direito ao benefício.

Já as mulheres que conseguem comprovar que a sua última contribuição à previdência social ocorreu em menos de 12 meses antes da data do parto ou ainda, que contribuiu ao INSS por mais de 10 anos, podem usufruir do período de graça.

O período de graça consiste no intervalo em que um trabalhador do regime CLT, por quaisquer motivos, não faz a contribuição à previdência social mensalmente e, mesmo assim continua segurado e apto a receber os benefícios correlacionados ao INSS.

Em outras palavras, as desempregadas que atendem os requisitos do benefício, podem solicitar o salário maternidade a partir da data em que acontecer os casos de: parto, adoção, guarda judicial, aborto não criminoso ou natimorto.

Salário Maternidade para Desempregada: Valor e Parcelas

Diferente das seguradas especiais que, geralmente, recebem o valor de 01 salário mínimo por mês, o valor que a previdência social garante às mulheres desempregadas equivale ao valor do salário médio dos últimos 12 salários de contribuição ao INSS.

Em outras palavras, o valor do salário maternidade, além de ser equivalente ao salário mínimo vigente, é calculado de acordo com a modalidade de trabalho, fazendo com que o valor sofra alterações de caso a caso.

O cálculo realizado para saber qual o valor que a segurada irá receber, será realizado conforme as informações constadas no dados do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

No entanto, é importante dizer que o salário maternidade para mulheres desempregadas não pode ser inferior ao valor do salário mínimo, que sempre é atualizado.

O número de parcelas pode oscilar entre 1 e 4, de acordo com a necessidade de cada caso. Por exemplo:

• Aborto não criminoso ou espontâneo:

A desempregada tem direito a receber apenas 1 parcela. No entanto, o valor dessa parcela, normalmente, equivale à metade do que seria o valor integral do salário maternidade. Isso porque o INSS entende que, neste caso, é necessário pagar apenas 14 dias.

• Parto ou nascimento

Quando o bebê chega ao mundo, a previdência social concede 120 dias e 4 parcelas do auxílio para as mães.

• Adoção ou guarda judicial

Se a criança adotada tiver idade máxima de 12, a mulher tem direito a 120 dias e 4 parcelas do salário maternidade.

• Natimorto

O INSS garante 120 dias e 4 parcelas do benefício para a matriarca quando o feto morre dentro do útero, durante o parto, ou ainda após a vigésima terceira semana de gestação.

Salário maternidade para desempregada: como solicitar?

Para ganhar tempo no processo e torná-lo o menos burocrático possível, a mulher precisa ter em mãos os seguintes documentos:

• Certidão: seja ela a certidão de nascimento, de natimorto, o atestado médico comprovando aborto não criminoso, o termo de Guarda, ou a nova certidão de nascimento expedida após a decisão judicial.
• Comprovação que está no período de graça
• Comprovante de residência
• Documento oficial com foto: seja carteira de identidade nacional, passaporte, carteira de habilitação ou similares.

Com posse da documentação basta que as desempregadas acessem o site do INSS, agende uma visita ou vá diretamente em uma das agências de atendimento da Previdência Social. Se as dúvidas persistirem ligue para o número 135 e fale com um representante.

O prazo máximo fixado pelo senado para que o INSS analise e efetue o pagamento do salário maternidade, a contar a partir da data do pedido, é de até 30 dias.

Com o Sistema Público de Saúde brasileiro (SUS) cada vez mais sucateado, com os convênios médicos particulares com valores cada vez mais inacessíveis e o preço geral dos serviços cada vez mais elevado, o Cartão de Todos surge com o intuito de ajudar muitos brasileiros na hora de realizar suas consultas, exames médicos ou mesmo para realizar a aquisição de produtos e serviços.

O que é Cartão de Todos?

Disponível no mercado nacional desde meados de 2001 com a inauguração da Clínica de Todos na cidade de Ipatinga (Minas Gerais), o principal objetivo dos idealizadores do Cartão de Todos era proporcionar melhores condições de saúde para as famílias de renda baixa, ou seja, das classes econômicas C e D.

Atualmente, o Cartão de Todos é considerado o maior cartão de descontos do Brasil, uma vez que atende cerca de 5 milhões de famílias em todo o país.

Embora seja muito lembrado no momento de adquirir serviços de saúde como consultas e exames, o cartão de todos consiste em um clube de assinatura onde o assinante tem descontos e parcerias de compras com diversas empresas em todo o território nacional.

Serviços de funerária, estética, salão de beleza, vestuário, clínicas odontológicas, auto escola, farmácias, restaurantes, suplementos, combustíveis, distribuição de gás, academias, hotéis e pousadas, laboratórios, óticas, petshop e similares, são os que mais se destacam.

Dentre as grandes marcas parceiras do Cartão de Todos estão as drogarias Raia, Drogasil, São Paulo e Pacheco, e também as instituições de ensino como CNA, Uniube, Pitágoras e Estácio.

Os espaços de lazer como Hot Beach, Acqua Lokos, e o Hot Park também fazem parte dos que compõe a parceria, bem como, a revendedora de automóveis seminovos Movida.

Em outras palavras, ao optar por fazer parte do clube de assinaturas do Cartão de Todos, o cliente adquire o direito a descontos nos mais diversos serviços, em consultas médicas e exames, bem como, em óticas, laboratórios e até mesmo em medicamentos.

Cartão de Todos Vantagens e Desvantagens

Dentre as vantagens oferecidas, este clube de afiliados oferece estão:

• Mensalidade única e de valor acessível. Por apenas R$ 27,50 um cliente se protege e protege até 7 de seus dependentes
• Mais de 10 mil estabelecimentos parceiros disponíveis em diversas capitais do território nacional
• Opções de atendimento médico tanto online quanto presencial, de acordo com as necessidades de cada cliente
• Consultas com valores simbólicos a partir de R$24 para clínica geral e R$32 para especialidades
• Medicamentos em farmácias parceiras com descontos que chegam até a 35%
• Pagamento feito com cartão de crédito ou pela conta de luz, para maior comodidade
• E ainda, até 75% de desconto em milhares de estabelecimentos em todo o Brasil

Dentre as desvantagens, destacam malefícios como:

• Péssimo atendimento e descaso com o cliente
• Não é possível realizar o pagamento por meio de boletos
• Existe uma multa significativa em caso de cancelamento antes de 12 meses. Essa penalidade equivale a 50% do valor das mensalidades restantes;
• Somente é possível cancelar a assinatura se o cliente informar o desejo do cancelamento com 30 dias de antecedência;
• Baixa cobertura nacional, focando principalmente nas grandes capitais.

Cartão de Todos: Tabela de Preços para Marcar Exames 2024

Ainda que os valores das consultas sejam fixos, sendo R$24 para consultas com clínico geral e R$32 para demais áreas médicas, os exames tendem a oscilar os valores de acordo com a região e a especialização escolhida.

Uma vez que os valores dos exames laboratoriais não possuem uma tabela de preços fixa, é necessário que o cliente consulte o valor individualmente para cada exame que seja necessário realizar.

No entanto, todos os clientes do Cartão de Todos possuem descontos especiais para realizar exames laboratoriais, gráficos ou exames por imagem.

Na capital mineira, por exemplo, os preços dos exames laboratoriais de rotina oscilam entre R$4.90 para os exames de glicose, colesterol total, ácido úrico, triglicérides, transaminase oxalacética – TGO, transaminase pirúvica – TGP, creatinina e ureia, até R$7.70 exames como o hemograma e TSH Ultra Sensível.

Já os exames como o lipidograma – Perfil Lipídico custa em média R$ 20,80 e o Eletrocardiograma (ECG) por volta de R$26.

Em caso de dúvidas ou para maiores informações entre em contato com o Cartão de todos diretamente pelo site https://cartaodetodos.com.br/contato/ ou fale diretamente com uma das unidades de sua região.

A lista de médicos parceiros, bem como, a listagem das clínicas conveniadas pode sofrer alterações. Sendo assim, a melhor maneira de consultar qual a unidade mais próxima de você é através do próprio site do Cartão de Todos.

Quais as especialidades médicas que se encontram no que o Cartão de Todos?

A rede é bastante versátil e tem em seu catalogo de especialidades desde serviços de Acupuntura, Alergologia, Angiologia, Cardiologia, Cirurgia Vascular, Geriatria, Ginecologia, Neuropediatra, Nutrição, Neurologia, Odontologia até a Oftalmologia.